2021. 11. 19.부터 임금명세서 교부의무가 발생하며, 임금명세서 필수적 기재사항에 대한 근로기준법 시행령 개정안이 어제(9/7) 의견수렴 기간을 경과하였고, 고용노동부는 이 개정안을 기준으로 임금명세서 필수적 기재사항을 정하고 있습니다.

임금명세서 필수적 기재사항은 아래와 같습니다.

1. 성명

2. 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보

3. 임금지급일

4. 근로일수

5. 총 근로시간수

6. 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수

7. 임금 총액

8. 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 항목별 금액(통화 이외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우에는 그 품명 및 수량과 평가총액)

9. 제8호에 따른 임금의 각 항목별 계산방법 등 임금 총액을 계산하는데 필요한 사항

10. 법 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우에는 공제 항목별 금액과 총액

임금명세서 교부의무를 위반하거나 필수적 기재사항 중 일부가 누락하는 경우 아래와 같은 과태료가 발생합니다.

임금명세서 교부시스템을 개선하여야 할 사업장에서는 참고하시기 바랍니다.